19.11.2024 06:05
Zagreb, 15. studenog 2024., (Hrvatska gospodarska komora) - Hrvatski sabor izglasao je u petak, 15. studenog 2024., Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o trgovačkim društvima kojima se osiguravaju jednake mogućnosti za žene i muškarce na najvišim rukovodećim položajima u velikim trgovačkim društvima. Ovim izmjenama i dopunama uvela su se rješenja iz Direktive Europskog parlamenta i Vijeća o poboljšanju rodne ravnoteže, s ciljem osiguravanja primjene načela jednakih mogućnosti za žene i muškarce koji se nalaze među najvišim rukovodećim položajima u velikim trgovačkim društvima izlistanih na burzi.

"U ovom trenutku se radi o 24 društva koja ispunjavaju tri uvjeta iz ove Direktive, da zapošljavaju više od 250 radnika, da je njihov prihod veći od 50 milijuna eura i da je njihova aktiva veća od 43 milijuna eura",  pojasnio je na predstavljanju zakonskih izmjena u  Hrvatskom Saboru ministar pravosuđa, uprave i digitalne transformacije Damir Habijan.

Do kraja lipnja 2026. godine zemlje članice Europske unije dužne su u svoja zakonodavstva prenijeti Direktivu o poboljšanju rodne ravnoteže u upravama i nadzornim odborima velikih kompanija. Pretočeno u konkretne brojke, to znači da tvrtke s više od 250 zaposlenih moraju na 40 posto neizvršnih ili alternativno 33 posto izvršnih i neizvršnih direktorskih mjesta (uprave i nadzorni odbori) imati podzastupljeni spol, u ovom slučaju žene.

Hrvatska gospodarska komora aktivno je sudjelovala u donošenu ove regulative.

"Napravljen je značajan iskorak u regulatornom okviru, na tvrtkama i društvu u cjelini je da ga primijene u praksi, a stoga će HGK će nastaviti s edukacijama i osnaživanjem uloge žena na rukovodećim položajima. Kako bi što bolje pripremila svoje članice za primjenu Direktive, od 23. siječnja organiziramo Akademiju „Budućnost upravljanja“ HGK, gdje ćemo polaznicama omogućiti stjecanje znanja korporativnog upravljanja, trgovačkog prava, komuniciranja s medijima i upravljanja ljudskim resursima", istaknula je glavna tajnica HGK Marina Rožić, te je dodala kako će se Akademija uključivati i najnovije trendove uključive organizacije, kao i dijeljenje dobrih poslovnih praksi.

Izmjenama i dopunama zakona se također osigurava primjena preporuka Organizacije za ekonomsku suradnju i razvoj, odnosno Odbora za korporativno upravljanje koji je izdao određene preporuke i koji će preispitivati odluku o ispunjavanju preduvjeta za pristupanje Republike Hrvatske OECD-u. Osim toga, izmjene će biti i podloga za usklađivanje Kodeksa korporativnog upravljanja i pravila burze.

Posljedica nepridržavanja ove mjere koja se odnosi na uspostavu rodne ravnoteže, bit će ništetnost odluka o izboru direktora.

Preporuke OECD-ovog Odbora za korporativno upravljanje

Što se tiče preporuka OECD-ovog Odbora za korporativno upravljanje, njihov je cilj članu nadzornog odbora koji je povezana osoba s kojima društvo poduzima posao ili postoji osnovana sumnja u sukob interesa, uskratiti pravo na sudjelovanje radu odbora. Zakonskim prijedlogom riješeno je propisivanje obveze uprave, odnosno izvršnih direktora društva da jednom godišnje izrade izvješće o transakcijama s povezanim društvima.

Kada se radi o dioničarima, njihova se obveza sastoji u obvezi pisanog obavještavanja društva o sklapanju dioničarskog sporazuma čija je svrha učvršćenja dioničarske strukture i/ili ostvarenje postojanog upravljanja u društvu, radi registriranja dioničarskog sporazuma u sudskom registru.

U odnosu na izmjene u pogledu održavanja glavne skupštine, radi se o tri glavne izmjene koje su predviđene na način da će se ili predvidjeti statutom ili će se dati ovlast upravi društva da održi glavnu skupštinu isključivo elektroničkim putem, što dosad nije bio slučaj, tzv. virtualnu glavnu skupštinu.

Drugo, uvodi se mogućnost hibridne glavne skupštine, što znači da će pojedini dioničar moći sudjelovati na glavnoj skupštini putem elektroničke komunikacije, a da nije u samom mjestu održavanja glavne skupštine. Treća novina je mogućnost dopisnog glasovanja, odnosno davanja glasa dopisnim putem. 



laptopU Narodnim novinama, broj 134 od 20. studenog 2024., objavljen je Pravilnik o načinu anonimizacije, objave i pretraživanja anonimiziranih sudskih odluka (u nastavku teksta: Pravilnik), a koji stupa na snagu 1. siječnja 2025.

ZAGREB, 20. studenoga 2024. (Hina) - Privredna banka Zagreb (u nastavku teksta: PBZ) dobila je u srijedu od Grupe Europske investicijske banke (u nastavku teksta: EIB) potporu od 169 milijuna eura za proširenje mogućnosti financiranja hrvatskih tvrtki s ciljem jačanja njihove održivosti i konkurentnosti poslovanja, izvijestili su iz PBZ-a.

ZAGREB, 20. studenoga 2024. (Hina) - Kompanije u Hrvatskoj pokazuju "trend porasta zrelosti" u pogledu implementacije ESG načela, no ipak zaostaju za kompanijama iz regije, primjerice Slovenije, kao što i "kaskaju" za nekim globalnim praksama, istaknuto je u srijedu na AmCham-ovoj konferenciji "Održivost poslovanja uz ESG načela".

BRUXELLES, 19. studenoga 2024. (Hina/Reuters) - Europska komisija poslala je nenajavljeno inspekciju u kompanije u sektoru gradnje podatkovnih centara, izvijestivši da provjerava mogući dogovor o suradnji pri zapošljavanju.

ZAGREB, 19. studenoga 2024. (Hina) - U prvom krugu upisa trezorskih zapisa gotovo 27 tisuća građana je za trezorske zapise uplatilo 911,2 milijuna eura, dok ostvareni nominalni iznos ukupnog izdanja, što uključuje i prihvaćene ponude institucionalnih investitora u drugom krugu, doseže 1,2 milijarde eura, objavilo je u utorak Ministarstvo financija.